Dawn Henderson is oprichter en eigenaar van dawn_inc. Zij werkt met leiders en teams op momenten waarop de context complexer wordt en de vanzelfsprekendheid verdwijnt. Wanneer groei, verandering of druk maakt dat scherpte, reflectie en positionering nodig zijn.

Haar werk is geworteld in psychologie, systemisch denken en mediation. Niet als theoretisch vertrekpunt, maar als manier om te begrijpen hoe mensen, teams en organisaties zich tot elkaar verhouden — en waar beweging mogelijk wordt.

Dawn begon haar loopbaan in maatschappelijke contexten waar menselijk gedrag, belangen en verantwoordelijkheid nauw met elkaar verweven zijn. In die jaren ontwikkelde zij een scherp oog voor patronen, dynamieken en wat er onder de oppervlakte meespeelt. Die ervaring vormt tot op de dag van vandaag de basis van haar werk met leiders en teams.

In de afgelopen twintig jaar begeleidde zij professionals, management- en directieteams in uiteenlopende sectoren: van maatschappelijke organisaties tot internationale corporates. Altijd op het niveau waar keuzes worden gemaakt en richting wordt gegeven.

Dawn werkt het liefst met mensen die verantwoordelijkheid dragen — voor zichzelf, voor anderen en voor de koers van hun organisatie. Zij is een sparringpartner die luistert, bevraagt en confronteert wanneer dat nodig is. Haar stijl is rustig en betrokken, met aandacht voor zowel de zakelijke realiteit als de menselijke dynamiek die daar onlosmakelijk mee verbonden is.

In haar begeleiding staat niet het oplossen van problemen centraal, maar het vergroten van helderheid, eigenaarschap en handelingsvrijheid. Leiderschap ontstaat niet door controle of techniek, maar door aanwezigheid, reflectie en het vermogen om keuzes te maken die kloppen — ook wanneer dat spanning met zich meebrengt.

Naast team- en directiebegeleiding werkt Dawn ook individueel met leiders aan persoonlijke en professionele ontwikkeling, in samenhang met hun rol, context en verantwoordelijkheden.

Leiderschap vraagt niet om meer antwoorden, maar om de bereidheid om verantwoordelijkheid te nemen voor de juiste vragen

- Apart from having an open mind, great listening skills and a pleasant personality, Dawn is very good at spotting breakthrough solutions and opportunities. She is creative and can think outside the box without loosing her audience -

Marijn Wiersma, Managing Director/ 2x Global/Board Member/ Author/ Top 50 Women in Sustainable Finance 2025